近年来，淮安分院认真贯彻落实全面从严治党工作部署要求，紧盯关键要点，夯实廉政责任，进一步加强织密服务企业监督网格，有效推动了经济高质量发展，成为当地企业一致称赞的“金字招牌”。 

加强警示教育，夯实思想的“底子”。分院充分运用微信公众号、OA平台、走廊大屏等，深入宣传党内法律法规；召开党风廉政建设警示教育专题大会，通过邀请专家上廉政党课、观看警示教育片、参观周恩来纪念馆等一系列活动，使党员干部知敬畏、明行止，守牢人生底线；建立健全各项规章制度，以讨论辨析的形式帮助干部职工学习理解，并制订了口袋书分发给每个人，便于随手翻看学习；完善逐级廉政谈话提醒，对重点岗位责任人进行定期约谈，做到警钟长鸣，真正将纪律规矩记在心上、落实在行动上。大家纷纷表示：“贪腐一念间，荣辱两重天。” 

激励约束并重，扎好制度的“笼子”。分院党支部始终坚持“严管与厚爱”相结合，强化“送廉政”就是送幸福的理念。面对不断变化且呈现多地暴发的疫情态势，以及部分企业处于关关停停的现状，分院结合自身工作特点，专题研究制定助企纾困若干实施细则，特别对长期外出执行检验任务的人员不断强化环境是金的优质服务意识。为解企业之忧，帮企业所困，分院提出了“一切为了企业”的口号，确立做决策、定制度必须站在企业的角度，统筹抓好防疫、复工、稳定各项工作，推行企业版本的“六个工作法”。鼓励各科室针对企业规模、实力和抗风险能力，量体裁衣，制订细化“一企一策”“一企多策”，促使各项“加减”政策的落地见效。 

拧紧责任发条，压实责任的“担子”。为防止在服务企业中出现形式主义、官僚主义现象，分院纪检监察部门将监督关口前移下沉，把工作重心放在一线科室。在此基础上，领导班子深入一线，听取企业的意见，形成针对性强的工作方法。对在服务企业中不作为、慢作为、乱作为的坚决依纪依法依规查处，并按照“一岗双责”要求予以问责，确保各项纪律遵守到位，各项责任落实到位。截止目前，外出执行任务人员170多人（次），没有一人违反相关规定要求。前不久，副院长祁正旺带领3名专家奔赴新疆胡扬河市工作10 多天，不仅免费送技术，还不让企业花一分钱接待，受到当地数十家企业广泛好评。